募集要項
職種
営業、サービスエンジニア(SE)、開発設計
主な仕事内容
営業
自社商品の販売が主な業務です。お客様の現状や課題を把握した上で、商品や病院経営に関する情報等をお客様(病院や福祉施設)に提供し、弊社の商品がどう貢献できるかを提案します。営業職は、自分でスケジュールを決めて仕事を進めます。ですから必要となるのは自己管理能力です。よい結果を出すためにも厳しい自己管理が必要です。 ご購入いただくまでにはさまざまな努力が必要ですが、お客様に商品の必要性や重要性を理解していただけたときには、深い喜びとやりがいを感じるはずです。「買ってよかった、ありがとう。」と言っていただくことが営業の励みです。
開発設計
商品ごとに分野を決めて研究開発を行います。新商品の開発では、市場調査から量産設計に至るまでを手がけます。 部署名は研究課ですが、やっている内容は調査、研究、設計と多岐に渡り、幅広いセンスが要求される部署といえます。 守備範囲が広く、抱える問題も多種多様ですが、商品を完成させたときの達成感の大きさははかりしれません。 弊社研究課のよさは、自分の専門分野を持ちつつ、開発の全体が見渡せることです。 実際の業務に関しては自主性が尊重され、独自の発想が生かされています。
サービスエンジニア(SE)
弊社商品のユーザーは、大学、官公私立病院、医院(主に整形外科)、接骨院、プロスポーツ施設、老人保健施設などさまざまです。これらユーザーに購入していただいた医療機器のメンテナンスを担当します。また大型機器の据え付けも行います。ただ機器のメンテナンスや設置を行うだけではなく、ユーザーとの信頼関係を築き上げることが重要です。現場で収集した情報を開発部門にフィードバックすることにより、商品の改良につなげることも大切な仕事です。
給与
営業・サービスエンジニア
大卒月給 243,300円~256,300円
院了月給 254,800円~267,800円
※固定残業代 30,000円(18.4時間相当分 時間超過分は別途支給。)
職務手当 15,000円
地域手当 11,000円~24,000円(勤務地に応じて変動) 含む。
開発設計
大卒月給 222,300円~224,300円
院了月給 233,800円~235,800円
※開発手当 20,000円
地域手当 15,000円~17,000円(近畿圏) 含む。
大卒月給 243,300円~256,300円
院了月給 254,800円~267,800円
※固定残業代 30,000円(18.4時間相当分 時間超過分は別途支給。)
職務手当 15,000円
地域手当 11,000円~24,000円(勤務地に応じて変動) 含む。
開発設計
大卒月給 222,300円~224,300円
院了月給 233,800円~235,800円
※開発手当 20,000円
地域手当 15,000円~17,000円(近畿圏) 含む。
諸手当
通勤手当、扶養手当、時間外手当、販売手当、開発手当、運転手当、地域手当
昇給
年1回(6月)
賞与
年2回(6月・12月 別途、決算賞与は業績に応じて6月)
※前年度実績 平均7.5カ月
※前年度実績 平均7.5カ月
勤務地
営業・サービスエンジニア/全国各営業所
開発設計/中央研究所(神戸市中央区)
開発設計/中央研究所(神戸市中央区)
勤務時間
9:00~17:45(休憩1時間)
休日休暇
休日/土曜、日曜、祝日、創立記念日、他 (年間休日131日)
休暇/有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)
休暇/有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)
保険
健康保険/厚生年金/労災保険/雇用保険
福利厚生
企業年金、厚生年金基金、退職年金、総合福祉団体定期保険、疾病入院費用補助制度、従業員持株制度、貸付金制度、社宅制度、永年勤続表彰、有給休暇積立制度、インフルエンザ予防接種補助、ノー残業デー
教育研修
入社後/新入社員一般研修、新入社員技術研修
配属後/OJT、社外研修
配属後/OJT、社外研修
募集学科
全学部全学科
採用実績校
北海道・東北
北海道教育大学、室蘭工業大学、札幌大学、旭川大学、岩手大学、秋田大学、東北学院大学、東北工業大学、青森大学、八戸工業大学
関東
千葉大学、筑波大学、中央大学、明治大学、法政大学、電気通信大学、東京理科大学、明治学院大学、日本大学、芝浦工業大学、國學院大學、駒澤大学、帝京大学、立正大学、東京工科大学、東京電機大学、東京都市大学、亜細亜大学、了徳寺大学、杏林大学、東海大学、千葉工業大学、拓殖大学、国際武道大学、日本体育大学、日本女子体育大学、高千穂大学、明星大学、流通経済大学、神奈川大学、東京福祉大学、城西国際大学、桐蔭横浜大学、埼玉工業大学、多摩大学、帝京平成大学、大東文化大学、東京工業大学
中部
金沢大学、新潟大学、名古屋工業大学、福井大学、長岡技術科学大学、名古屋外国語大学、鈴鹿医療科学大学、名城大学、日本福祉大学、中部大学、金沢工業大学、愛知工業大学、名古屋学院大学、三重大学
近畿
大阪大学、大阪府立大学、大阪市立大学、神戸大学、京都教育大学、兵庫県立大学、同志社大学、関西学院大学、立命館大学、関西大学、近畿大学、京都産業大学、龍谷大学、武庫川女子大学、同志社女子大学、関西外国語大学、京都外国語大学、畿央大学、大阪経済大学、大阪工業大学、摂南大学、関西福祉大学、関西福祉科学大学、神戸学院大学、神戸芸術工科大学、京都文教大学、阪南大学、大阪電気通信大学、桃山学院大学、追手門学院大学、大阪経済法科大学、流通科学大学、帝塚山大学、大阪国際大学、大阪学院大学、神戸医療福祉大学、四天王寺大学、和歌山大学
中国・四国
岡山大学、徳島大学、鳥取大学、香川大学、山口大学、岡山県立大学、島根県立大学、高知工科大学、川崎医療福祉大学、岡山理科大学、城西大学、広島修道大学、広島工業大学、四国学院大学、広島国際学院大学、広島大学
九州
九州大学、北九州市立大学、鹿児島大学、九州工業大学、福岡大学、福岡工業大学、久留米大学、九州産業大学、九州国際大学
ほか全国国公私立大学
ほか全国国公私立大学
求める人物像
当社が求める人材は、自ら考え、主体的に行動できる人です。
「誰かが教えてくれる」「誰かが指示してくれる」のを待つという受け身の姿勢では、当社ではなかなか成長できません。いま何をやるべきなのかを自ら考え、行動し、貪欲に吸収する姿勢を持てる人が、当社が求める人材です。その姿勢があれば、先輩や上司は、あなたのスキルアップや課題解決に対して万全のバックアップをしてくれます。